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Manual de Casos de Delitos Vocacionales Capítulo Físico 3ra Edición Editado por Li Gaoming y Teoría Legal Daikui
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Especificaciones del producto
Marca
42960263
Editorial
Law Publishing House
Autor
Li gaoming, edited by daikui
Fecha de publicación
2024.04
Título
Job crime case handbook physical chapter 3rd edition li gaoming, edited by dai kui, french theory legal publishing house
Pie
A5
Número de libro
9787519781637
Precios de los libros
96.00
Marca
42960263
Editorial
Law Publishing House
Autor
Li gaoming, edited by daikui
Fecha de publicación
2024.04
Título
Job crime case handbook physical chapter 3rd edition li gaoming, edited by dai kui, french theory legal publishing house
Pie
A5
Número de libro
9787519781637
Precios de los libros
96.00
Marca
42960263
Editorial
Law Publishing House
Autor
Li gaoming, edited by daikui
Fecha de publicación
2024.04
Título
Job crime case handbook physical chapter 3rd edition li gaoming, edited by dai kui, french theory legal publishing house
Pie
A5
Número de libro
9787519781637
Precios de los libros
96.00
Detalles del producto
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autor:Compilado por Li Gaoming y Dai Kui Compilado por Li Gaoming y Dai Kui
Precios:96
Editor:Editorial de Derecho
Fecha de publicación:1 de abril de 2024
Páginas:728
Vinculante:libro de bolsillo
ISBN:9787519781637
Adecuado para los encargados de casos de primera línea de la Comisión de Inspección Disciplinaria y Supervisión, la Procuraduría, el Tribunal, la Oficina de Seguridad Pública y los abogados penalistas. Búsqueda conveniente: impresión a dos colores, marcación precisa de la base para la tramitación de casos, fácil de buscar y leer. Cercano a la práctica: interpretación de 101 nombres de delitos + estándares de condena y sentencia + definición de cuestiones clave difíciles. Sistema integral: más de 150 documentos normativos y cerca de 200 casos guía se clasifican según 101 delitos. Práctico y autorizado: escrito por encargados de casos de primera línea, inicio rápido desde cero, muy recomendado por expertos empresariales sénior
●Capítulo 1 Explicación Detallada de Términos como Sujeto Sección 1: Alcance de los Asuntos bajo la Jurisdicción de la Comisión Supervisora Sección 2 Funcionarios Públicos 1. Ley de Supervisión II. Delitos bajo la Jurisdicción del Órgano Supervisor Sección 3 Personal Estatal I. Derecho Penal II. Definición de cuestiones clave y difíciles 1. Determinación de Participación en el Servicio Público (II) Delegación e identificación del personal estatal en empresas con inversión estatal (III) Identificación de otras personas que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley Sección 4. Personal del Órgano Estatal 1. Disposiciones legales II. Definición de cuestiones clave y difíciles (I) Identificación del Personal de Órganos del Estado en Interpretaciones Legislativas (II) Interpretaciones judiciales y otros documentos relativos a la identificación del personal de las agencias estatales Sección 5 Delitos cometidos por unidades I. Derecho Penal II. Definición de cuestiones clave y difíciles 1. Identificación de unidades (II) Las sucursales de la unidad o las organizaciones o departamentos internos pueden ser objeto de delito unitario 3. Determinación de responsabilidad en delitos corporativos (IV) Cómo proceder en casos donde el Derecho Penal no prevé la persecución de la responsabilidad penal de una organización (V) Práctica Judicial en Casos Penales de Órganos y Unidades del Estado Sección 6 Otros Términos 1. Delito Conjunto (I) Disposiciones de Derecho Penal (II) Entendiendo la política de lenidad para autores principales y cómplices 2. Propiedad Pública (I) Disposiciones de Derecho Penal 2. Identificación de bienes públicos III. Personal Judicial (I) Disposiciones de Derecho Penal 2. Identificación del Personal Judicial IV. Violación de la normativa nacional (I) Disposiciones de Derecho Penal (II) Determinación de violación de regulaciones nacionales 5. Definición de arriba, abajo y dentro Capítulo II Definiciones de Delitos Relacionados con la Corrupción y el Desfalco y Estándares de Condena y Sentencia Sección 1 Delito de Corrupción I. Sujeto Criminal II. Derecho Penal III. Definición de cuestiones clave y difíciles (I) Determinación de la gestión y operación encomendadas de bienes de propiedad estatal (II) Determinación de aprovecharse de la propia posición (III) Identificación de cómplices (IV) Determinación de delitos consumados y tentados (V) Determinación de Posesión Ilegal (VI) Alcance de fondos específicos y bienes en el delito de malversación 7. Determinación de delitos de corrupción en casos de empresas con inversión estatal (VIII) ¿Aceptar comisiones ilegales, comisiones, etc. de un socio comercial constituye malversación o soborno? (IX) Cómo distinguir entre el delito de malversación y el delito de absorción de fondos de clientes sin registrarlos en las cuentas 10. Cómo distinguir entre malversación y apropiación indebida de activos estatales 11. Cómo distinguir entre el delito de malversación y el delito de operación ilegal de un negocio similar (XII) Determinación de solicitar "cuotas de patrocinio" a otras unidades o individuos en nombre de la unidad y quedárselas como propias (XIII) Determinación de delitos de corrupción en transacciones de valores que dañan los intereses del Estado (XIV) Caracterización del comportamiento de colusión con personas internas y externas para defraudar la adquisición de terrenos y la compensación por demolición, los subsidios gubernamentales, etc. (XV) Determinación del monto del peculado cuando el valor no puede ser tasado (XVI) Si el dinero de bonificación que la unidad debe entregar entre los ingresos retenidos debe deducirse del monto de la malversación 17. ¿Cómo determinar si una empresa con naturaleza de "fondo negro" es propiedad de una organización o de un individuo? (XVIII) Otras leyes aplicables IV. Estándares de Condena y Sentencia (I) Derecho Penal e Interpretaciones Judiciales y Otras Disposiciones Relevantes 2. Tabla de correspondencia de condenas y sentencias Sección 2 Delito de malversación ocupacional I. Sujeto Criminal II. Derecho Penal III. Definición de cuestiones clave y difíciles 1. Reconocimiento de empresas, emprendimientos y otras entidades (II) Determinación de aprovecharse de la propia posición (III) Identificación de la propiedad de la unidad (IV) Identificación de cómplices (V) Determinación del delito de malversación ocupacional en casos que involucran empresas estatales (VI) Otras leyes aplicables
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La primera edición del "Manual sobre el Manejo de Delitos de Deber" ha sido bien recibida por el personal de inspección disciplinaria y supervisión, fiscales, jueces, abogados penalistas y otras partes. Ahora, de acuerdo con la actualización de leyes y reglamentos, el libro se reimprime. La primera parte del libro es el sujeto del delito. Cuando la Comisión de Supervisión realiza una investigación o la procuraduría realiza una investigación, es necesario aclarar la cuestión básica de si el sujeto del delito es un empleado estatal, un empleado de una agencia estatal, un funcionario público u otro personal, y determinar si cae dentro del ámbito de jurisdicción. La segunda parte es la aplicación legal relevante de los 101 delitos de deber específicos bajo la jurisdicción de la Comisión de Supervisión y los 8 delitos que pueden estar involucrados en el manejo del caso que pueden obstaculizar la investigación de la Comisión de Supervisión, proporcionando apoyo integral para la aplicación legal en el manejo del caso. La tercera parte son las circunstancias legales para el manejo posterior del caso, incluyendo principalmente el plazo de prescripción, la entrega y el servicio meritorio.
Compilado por Li Gaoming y Dai Kui Compilado por Li Gaoming y Dai Kui
Li Gaoming es licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Finanzas y Economía de Zhejiang. Actualmente es el director de la Primera Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado de Wencheng, Provincia de Zhejiang, y se ha dedicado a la investigación de delitos ocupacionales durante muchos años. Ha publicado muchos artículos en publicaciones como "Procuraduría Popular" y "Ley de Hebei", así como en las publicaciones internas de la procuraduría "Guía de Trabajo Anticorrupción", "Investigación y Orientación de la Procuraduría" y "Directrices para la Prevención de Delitos Ocupacionales", y editó el libro "Manual para el Manejo de Casos de Delitos Ocupacionales (Procedimientos y Técnicas)". Dai Kui tiene una Maestría en Derecho de la Universidad de Economía y Derecho de Zhongnan. Se ha dedicado a la investigación de delitos ocupacionales durante muchos años. Ha publicado libros como "Manual para el Manejo de Delitos Cibernéticos", "Guía Práctica para el Manejo de Casos de Inspección y Supervisión Disciplinaria" y "Habilidades Core Recomendadas para Cuadros de Inspección y Supervisión Disciplinaria".