El texto en las imágenes se puede traducir
La velocidad de la confianza: un poder que puede cambiarlo todo por Stephen M. R. Ko
Precio por pieza incluyendo entrega a México
Variaciones
The speed of trust: one of the power that can change everything (us) stephen m.r. kewei, (us) libika r.muer success in
Especificaciones del producto
Marca
Xinhua wenxuan
Editorial
China youth publishing house
Autor
(us) stephen mr covey, (us) rebecca r. merrill
Fecha de publicación
2011.03
Título
The speed of trust a power that can change everything (us) stephen mr covey, (us) rebecca r. merrill success learning medium
Pie
32 open
Número de libro
9787500682875
Precios de los libros
59.00
Color
The speed of trust a power that can change everything (us) stephen mr covey, (us) rebecca r. merrill success learning medium
Marca
Xinhua wenxuan
Editorial
China youth publishing house
Autor
(us) stephen mr covey, (us) rebecca r. merrill
Fecha de publicación
2011.03
Título
The speed of trust a power that can change everything (us) stephen mr covey, (us) rebecca r. merrill success learning medium
Pie
32 open
Número de libro
9787500682875
Precios de los libros
59.00
Color
The speed of trust a power that can change everything (us) stephen mr covey, (us) rebecca r. merrill success learning medium
Marca
Xinhua wenxuan
Editorial
China youth publishing house
Autor
(us) stephen mr covey, (us) rebecca r. merrill
Fecha de publicación
2011.03
Título
The speed of trust a power that can change everything (us) stephen mr covey, (us) rebecca r. merrill success learning medium
Pie
32 open
Número de libro
9787500682875
Precios de los libros
59.00
Color
The speed of trust a power that can change everything (us) stephen mr covey, (us) rebecca r. merrill success learning medium
Detalles del producto
El texto en las imágenes se puede traducir
autor:(EE. UU.) Stephen MR Covey, (EE. UU.) Rebecca R. Merrill, traducido por Wang Xinhong
Precios:59
Editor:Editorial Juvenil de China
Fecha de publicación:1 de marzo de 2011
Páginas:384
Vinculante:libro de bolsillo
ISBN:9787500682875
El LIBRO ROJO de Lenovo para ejecutivos globales. La confianza simplifica las cosas. La simplicidad es una forma de velocidad. La confianza no es solo una virtud intangible, sino también una fuerza motriz económica tangible. Es una habilidad medible que se puede aprender y dominar. Los 4 núcleos y 13 comportamientos nos ayudan a descubrir cómo lograr mejores resultados en la vida y el trabajo a un costo menor y con mayor eficiencia.
●Prefacio
Una fuerza que puede cambiarlo todo Cómo la confianza afecta la trayectoria y los resultados de nuestras vidas personales y profesionales, y cómo podemos cambiarla
Se prefiere la eficiencia que aporta la confianza
La Primera Ola de Confianza: Confianza en Uno Mismo El Principio de Confianza Más Allá de la “Moralidad”: Por Qué la Confianza Personal es el Fundamento de Toda Confianza y Cómo Crearla
Los cuatro elementos centrales del crédito
Valor 1: Honestidad ¿Practicas lo que predicas?
Núcleo 2: Motivación ¿Cuál es tu plan?
Núcleo Tres: Habilidad: ¿Puedes resolver el problema?
Núcleo 4: Resultados ¿Cuáles son tus calificaciones?
Confianza de Segunda Ola: Los principios del comportamiento de confianza relacional: Cómo salir de problemas creados por uno mismo
Trece comportamientos
Comportamiento 1: Comunicarse directamente
Comportamiento 2: Mostrar respeto
Comportamiento 3: Apertura y transparencia
Comportamiento 4: Reparando el problema
Comportamiento 5: Mostrar lealtad
Comportamiento 6: Lograr Resultados
Comportamiento 7: Búsqueda del Progreso
Comportamiento 8: Afrontar la realidad
Comportamiento 9: Aclarar expectativas
Comportamiento 10: Asumir la responsabilidad
Comportamiento 11: Escucha antes de hablar
Comportamiento 12: Cumple tus promesas
Comportamiento 13: Entregando Confianza
Crear un Plan de Acción
Las olas tercera, cuarta y quinta de la confianza: Cómo la confianza de las partes interesadas puede aumentar la eficiencia, reducir los costos y expandir el impacto de su organización.
La Tercera Ola de la Confianza: Principios de Alineación de la Confianza en las Organizaciones
La Cuarta Ola de Confianza: El Principio de Confianza y Reputación del Mercado
La Quinta Ola de Confianza: El Principio de Confianza Social y Dedicación
Inspirando Confianza Cómo dar "confianza inteligente", reconstruir la confianza, cómo dar el salto de fe que cambia todo, y por qué no dar confianza es lo más peligroso.
Dar “confianza sabia”
Reconstruyendo la confianza perdida
Tienden a confiar
Expresiones de gratitud
Una fuerza que puede cambiarlo todo Cómo la confianza afecta la trayectoria y los resultados de nuestras vidas personales y profesionales, y cómo podemos cambiarla
Se prefiere la eficiencia que aporta la confianza
La Primera Ola de Confianza: Confianza en Uno Mismo El Principio de Confianza Más Allá de la “Moralidad”: Por Qué la Confianza Personal es el Fundamento de Toda Confianza y Cómo Crearla
Los cuatro elementos centrales del crédito
Valor 1: Honestidad ¿Practicas lo que predicas?
Núcleo 2: Motivación ¿Cuál es tu plan?
Núcleo Tres: Habilidad: ¿Puedes resolver el problema?
Núcleo 4: Resultados ¿Cuáles son tus calificaciones?
Confianza de Segunda Ola: Los principios del comportamiento de confianza relacional: Cómo salir de problemas creados por uno mismo
Trece comportamientos
Comportamiento 1: Comunicarse directamente
Comportamiento 2: Mostrar respeto
Comportamiento 3: Apertura y transparencia
Comportamiento 4: Reparando el problema
Comportamiento 5: Mostrar lealtad
Comportamiento 6: Lograr Resultados
Comportamiento 7: Búsqueda del Progreso
Comportamiento 8: Afrontar la realidad
Comportamiento 9: Aclarar expectativas
Comportamiento 10: Asumir la responsabilidad
Comportamiento 11: Escucha antes de hablar
Comportamiento 12: Cumple tus promesas
Comportamiento 13: Entregando Confianza
Crear un Plan de Acción
Las olas tercera, cuarta y quinta de la confianza: Cómo la confianza de las partes interesadas puede aumentar la eficiencia, reducir los costos y expandir el impacto de su organización.
La Tercera Ola de la Confianza: Principios de Alineación de la Confianza en las Organizaciones
La Cuarta Ola de Confianza: El Principio de Confianza y Reputación del Mercado
La Quinta Ola de Confianza: El Principio de Confianza Social y Dedicación
Inspirando Confianza Cómo dar "confianza inteligente", reconstruir la confianza, cómo dar el salto de fe que cambia todo, y por qué no dar confianza es lo más peligroso.
Dar “confianza sabia”
Reconstruyendo la confianza perdida
Tienden a confiar
Expresiones de gratitud
En La Velocidad de la Confianza, Stephen MR Covey ilustra vívidamente cómo inspirar y mantener la confianza en las relaciones personales y las carreras a través de las "Cinco Olas de Confianza", los "Cuatro Núcleos" y los "Trece Comportamientos" compartidos por líderes de alta confianza en todo el mundo. Nos muestra una hoja de ruta para construir confianza en todos los niveles cultivando el carácter y la capacidad, mejorando el liderazgo y la confianza. También nos dice cómo ganar rápida y duraderamente la confianza de clientes, colegas, socios y el público como líder en los negocios, el gobierno o la educación. Covey demuestra convincentemente que la confianza es un acelerador medible de resultados. Cuando la confianza aumenta, la eficiencia aumentará y los costos disminuirán, creando lo que Covey llama el "dividendo de la confianza".
(EE. UU.) Stephen MR Covey, (EE. UU.) Rebecca R. Merrill, traducido por Wang Xinhong
Stephen MR Covey, MBA de la Universidad de Harvard. Fundador y CEO de Kovelink International. Un orador y escritor popular y persuasivo. Consultor en confianza, liderazgo, ética y alto rendimiento. Ha dado discursos alrededor del mundo. Como el antiguo CEO de Covey Leadership Center, hizo crecer la empresa hasta convertirla en la principal organización de desarrollo de liderazgo del mundo. Rebecca R. Meryl, escritora brillante. Ha sido coautora de "Primero lo primero" con Stephen R. Covey y Roger Merrill, y coautora de "Lo más importante en la vida" y "Conexión" con Roger Merrill. El traductor Wang Xinhong es un experto canadiense en finanzas y economía. Se graduó de la Universidad de Alabama en los Estados Unidos. Ha enseñado en la Universidad de Alabama en los Estados Unidos y en el International College en Columbia, Canadá. Actualmente enseña en la Escuela Internacional de Negocios de la Universidad de Lengua y Cultura de Pekín.
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