primera parte
Conflicto Neurótico e Intentos de Resolución Parte Uno Conflicto Neurótico e Intentos de Resolución 00 Nuestros Conflictos Internos Capítulo Uno La Agudeza del Conflicto Neurótico
Primero, quiero declarar: tener conflictos no significa necesariamente que uno tenga una neurosis. Cada uno de nosotros ciertamente experimenta conflictos entre nuestras expectativas, intereses, creencias y el entorno circundante, las personas que nos rodean, y esto es normal. De manera similar, los conflictos que existen dentro de nosotros son una parte inevitable de la vida humana.
Los animales actúan principalmente por instinto. Sus comportamientos como el cortejo, la crianza de los jóvenes, la búsqueda de alimento y la defensa están más o menos predeterminados y no sujetos a la voluntad individual. En contraste, los humanos pueden elegir y deben tomar decisiones, lo cual es tanto su carga como su privilegio. A veces, debemos elegir entre dos deseos diametralmente opuestos, por ejemplo, podríamos querer tanto estar solos como tener amigos para compañía; estudiar medicina y estudiar música. A veces, los deseos entran en conflicto con las responsabilidades, por ejemplo, deseamos estar con nuestro ser amado, pero en ese momento alguien está en problemas y necesita nuestra ayuda. Parecemos estar divididos, tanto anhelando conformarnos a los demás como queriendo la elocuencia para refutarlos. En última instancia, podemos enfrentarnos a un choque de dos valores, como durante la guerra, por un lado, es nuestro deber afrontar los peligros y defender el país, y por otro lado, es nuestra responsabilidad proteger a nuestra familia en paz.
El tipo, alcance e intensidad de los conflictos mencionados dependen principalmente de la cultura en la que vivimos. Si uno vive en una cultura estable y tradicional, las elecciones que enfrentamos no serán demasiadas, y los conflictos que puedan surgir también serán relativamente pocos. Aun así, los conflictos existen: el choque de lealtades, la oposición entre los deseos personales y las obligaciones colectivas. Sin embargo, si una cultura está experimentando una rápida transformación, con valores conflictivos y diferentes estilos de vida coexistiendo, las elecciones que enfrenta un individuo serán diversas, y tomar decisiones será más difícil. Puede conformarse a la multitud o ser poco convencional; puede comprometerse con el mundo o vivir en reclusión; puede admirar la fama y la fortuna o considerarlas estiércol; puede creer firmemente que la disciplina estricta produce niños capaces o dejarlos desarrollarse libremente; puede creer firmemente que hombres y mujeres tienen diferentes estándares morales o tratarlos por igual; puede ver el sexo como una expresión de la intimidad humana o creer que no está relacionado con la emoción; puede tener prejuicios contra diferentes razas o creer que el valor de una persona no tiene nada que ver con el color de la piel o la forma de la nariz, y así sucesivamente.
Indudablemente, en la civilización actual, a menudo enfrentamos tales elecciones, y es precisamente por esto que los conflictos surgen a menudo y son comunes. Pero sorprendentemente, la mayoría de las personas no son conscientes de estos conflictos y no han considerado la necesidad de decisiones claras para resolverlos; en su mayoría siguen a la multitud y se dejan llevar por la situación. No tienen clara su posición, hacen concesiones sin darse cuenta y se ven atrapadas en situaciones contradictorias sin siquiera saberlo. Me refiero aquí no a personas típicas o ideales, sino a personas completamente normales sin neurosis.
Por lo tanto, para identificar contradicciones y tomar decisiones basadas en ellas, existen prerrequisitos. Estos prerrequisitos son cuádruples. Debemos entender cuáles son nuestros deseos y, lo que es más importante, cuáles son nuestros verdaderos sentimientos. ¿Realmente nos gusta alguien, o solo pensamos que nos gusta porque deberíamos? Si nuestros padres fallecen, ¿estamos realmente tristes, o solo expresamos duelo para cumplir con una formalidad? ¿Queremos genuinamente ser abogados o médicos, o es porque pensamos que la profesión es respetada y económicamente gratificante? ¿Queremos genuinamente que nuestros hijos sean felices e independientes, o solo lo decimos? La mayoría de las personas encontrarán estas preguntas aparentemente simples pero en realidad difíciles de responder, lo que indica que no conocemos nuestros verdaderos sentimientos, ni sabemos lo que realmente queremos.
Dado que los conflictos suelen estar relacionados con creencias, fe o valores, para reconocer un conflicto, uno debe establecer su propio conjunto de valores. Las creencias tomadas de otros que no se han convertido en parte de nosotros mismos no son lo suficientemente fuertes para causar conflicto o guiar nuestras decisiones; se abandonan fácilmente bajo nuevas influencias y se reemplazan por otras nuevas. Si simplemente seguimos los estándares de valores de la mayoría circundante, no surgirán conflictos basados en nuestros propios intereses. Por ejemplo, si un hijo nunca ha cuestionado la sabiduría de su padre de mente estrecha, es poco probable que surja un conflicto cuando el padre le pida que siga una carrera que no le gusta particularmente; cuando un hombre casado se enamora de otra mujer, en realidad está en conflicto, pero si no tiene una creencia personal sobre el significado del matrimonio, naturalmente tomará el camino de menor resistencia en lugar de enfrentar el conflicto y tomar una decisión.
Pero simplemente reconocer el conflicto no es suficiente. Para resolver el conflicto, debemos estar dispuestos y ser capaces de descartar uno de los aspectos contradictorios. Sin embargo, muy pocas personas pueden tomar decisiones tan claras y decisivas, porque nuestros sentimientos y creencias suelen ser ambiguos. Quizás, en última instancia, también se deba a que la mayoría de las personas no tienen suficiente seguridad y felicidad para poder dejar ir.
Finalmente, para tomar una decisión, el tomador de decisiones debe estar dispuesto y ser capaz de asumir la responsabilidad por ella, lo que incluye el riesgo de tomar una decisión equivocada, pero el tomador de decisiones está dispuesto a asumir todas las consecuencias y no culpará a otros. El tomador de decisiones necesita creer firmemente "Esta es mi elección, este es mi propio asunto", y necesita tener una fuerte fortaleza interior e independencia, pero claramente, la mayoría de las personas no pueden hacer esto ahora.