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Fujian Quanzhou Qihe Industria y Comercio Co., Ltd.

Perfil de la empresa

    La empresa comenzó con tan solo 15 empleados en 1989 y posteriormente se convirtió en Chenxi Ceramics (marca registrada y empresa regulada). Fundada en 2012, Qihe Industry and Trade cuenta con casi 30 años de trayectoria y experiencia, y cuenta con un equipo técnico y directivo de alto nivel. Posee dos patentes de invención y 16 nuevas patentes. Es una fábrica de cerámica que integra diseño, investigación y desarrollo, producción y ventas. La fábrica tiene una superficie de 15.000 metros cuadrados y se han puesto en funcionamiento 30.000 metros cuadrados de superficie construida. Su producción anual alcanza los 50 millones de yuanes.
En cuanto a talento, la empresa cuenta actualmente con más de 20 profesionales y directivos técnicos, más de la mitad de los cuales tienen más de 15 años de experiencia en gestión y tecnología cerámica. El equipo comercial y el servicio posventa están compuestos por 12 personas. Nuestra empresa cuenta con 10 años de trayectoria y experiencia en la exportación independiente. La edad promedio de los altos ejecutivos es de 35 años. Se graduaron de la Escuela de Administración de la Universidad de Xiamen. Son reflexivos y motivados, y están dispuestos a aceptar nuevas ideas.
En términos de sistema de gestión y cultura corporativa, la empresa no solo hereda el espíritu inherente de pleno compromiso, unidad, trabajo duro y respuesta rápida de las empresas familiares, sino que también implementa el sistema de responsabilidad del gerente de acciones, que es un método de gestión moderno estandarizado e institucionalizado, formando una cultura corporativa inherente e impulsando el entusiasmo y el espíritu de propiedad de los empleados y la gerencia.
En cuanto a tecnología, con más de 20 años de experiencia y la perseverancia inquebrantable de la familia, hemos logrado un aprendizaje e innovación continuos sin perder experiencia. La empresa también incorpora continuamente talentos de empresas taiwanesas y aprende nuevas ideas y tecnologías.
En cuanto al control de calidad, contamos con un sistema de control de calidad completo y consolidado, una guía operativa y un sistema de responsabilidad laboral. La empresa diseña sus naves de producción y su distribución en estricta conformidad con las normas del sistema de gestión ambiental ISO 14001 y del sistema de gestión de calidad ISO 9001:2000 para lograr una producción limpia. La empresa siempre ha sido más estricta que las normas nacionales (cerámica artesanal: GB/T13524.1-19 y cerámica de uso diario: GB/T 3532-2009) y las normas europeas en materia de control interno.
En cuanto a equipos, la empresa utiliza hornos de última generación que ahorran un 55 % de energía en comparación con los hornos cúbicos convencionales, lo que garantiza la protección del medio ambiente y un aprovechamiento óptimo de la energía. Los equipos de producción semiautomatizados están diseñados para optimizar la productividad y la eficiencia de entrega, satisfaciendo así las necesidades de clientes exigentes y ofreciendo un diseño creativo y una garantía de calidad estable.
Nos centramos principalmente en artesanías de cerámica de gama media y alta, y exportamos nuestros productos a importantes supermercados y tiendas de regalos nacionales e internacionales, como Costco y JC-Penny en Estados Unidos. Actualmente, nuestra empresa está presente en Europa.mundo empresarialMiembro de organización de responsabilidad social.
Estamos dispuestos a cooperar tácitamente con todos los sectores de la sociedad. Gracias a nuestra buena calidad, precios razonables y un servicio profesional honesto, nos hemos ganado la confianza de clientes nacionales y extranjeros y hemos forjado relaciones de cooperación amistosas y sinceras. En definitiva, buscamos el progreso y el desarrollo común.

Filosofía empresarial corporativa: el cliente primero, la credibilidad primero, la integridad y la mejora continua.
Responsabilidad corporativa: crear valor para los clientes, construir un escenario para que los empleados tengan éxito en la vida y realizar las debidas contribuciones a la sociedad.
Cultura empresarial: buscar el desarrollo con ciencia y tecnología, buscar mercado con alta calidad y excelente servicio, y sobrevivir con talentos.
Visión corporativa: Crecer día a día, crecer año a año y desarrollarse de manera constante.
Lema del empleado: Dios recompensa a quienes trabajan duro y progresan de manera realista.