
Máquina de hebillas DGK4. Sujeta hebillas de cinturón DGK4. Ver hebillas de cinturón DGK4 para más detalles.
Características: 1. Fácil de operar, solo empuje y tire de los dos joysticks alternativamente para completar el atado de la hebilla y avanzar automáticamente.
2. Alta eficiencia de transmisión, operación fácil y rápida, baja intensidad de mano de obra y alta eficiencia de abotonado.
3. La tasa de encuadernación de una sola vez es alta. La encuadernadora de botones tiene un dispositivo de corrección de posicionamiento y la tasa de encuadernación de una sola vez puede alcanzar el 99%.
4. Todas las piezas de la máquina de coser de botones son estándar e intercambiables, lo que facilita su mantenimiento y reparación.
Las especificaciones de longitud de la máquina de coser botones son: 800, 1000, 1200, 1400, 1600 (mm)
| Especificación | Grosor aplicable de la banda transportadora (mm) | Resistencia a la tracción de la banda transportadora (N/mm) | Diámetro pequeño del rodillo (mm) | Modelo de rosca coincidente (mm) |
| 22# | 7.8-9.5 | 1250 | 250 | 6、7 |
| 24# | 9.5-12 | 1250 | 250 | 6、7、8 |
| 26# | 12-14 | 1250 | 250 | 6、7、8 |
| 28# | 14-16 | 1250 | 250 | 7、8、9 |
Jining Li Coal Mine Equipment Co., Ltd. se estableció hace más de diez años y se ha centrado plenamente en el desarrollo de productos y el control de calidad. El control de calidad se rastrea sistemáticamente desde la entrada de las materias primas hasta la entrega de los productos terminados. La empresa está decidida a aumentar los costos y reducir la producción a cambio de una calidad duradera, lo que está profundamente arraigado en los pensamientos y acciones de cada empleado.
Creemos firmemente que satisfacer a los usuarios en la mayor medida y servir a los usuarios sin problemas son la base para ganar la confianza de los usuarios. Sentimos profundamente que los productos que queremos producir deben tener buenos empleados. La empresa siempre se adhiere firmemente al concepto centrado en las personas, confía en los empleados y sirve a los empleados. Las pequeñas cosas de los empleados son las grandes cosas de la empresa, y las pequeñas cosas de la empresa son las grandes cosas de los empleados. La empresa se basa en la honestidad y la confiabilidad en el mercado, y también se enfrenta a la sociedad con pragmatismo y responsabilidad. La empresa cumple conscientemente sus obligaciones como contribuyente, participa activamente en actividades de bienestar social, lleva a cabo continuamente la transformación de ahorro de energía para los productos y la producción de la empresa y promueve una conciencia ecológica positiva entre los empleados.




