La interacción entre el hombre y el sistema en el período de la monarquía de la ley y el corazón Zhao Dongmei en la historia china

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Marca
Xinhua Wenxuan
Editorial
CITIC Publishing House
Autor
Zhao Dongmei
Fecha de publicación
2021.01
Título
The interaction between man and system in the period of monarchy Zhao Dongmei Chinese History CITIC Press
Pie
16 open.
Número de libro
9787521723984
Precios de los libros
128.00
Marca
Xinhua Wenxuan
Editorial
CITIC Publishing House
Autor
Zhao Dongmei
Fecha de publicación
2021.01
Título
The interaction between man and system in the period of monarchy Zhao Dongmei Chinese History CITIC Press
Pie
16 open.
Número de libro
9787521723984
Precios de los libros
128.00
Marca
Xinhua Wenxuan
Editorial
CITIC Publishing House
Autor
Zhao Dongmei
Fecha de publicación
2021.01
Título
The interaction between man and system in the period of monarchy Zhao Dongmei Chinese History CITIC Press
Pie
16 open.
Número de libro
9787521723984
Precios de los libros
128.00
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autor:Escrito por Zhao Dongmei
Precios:128
Editor:Editorial CITIC
Fecha de publicación:1 de enero de 2021
Páginas:464
Vinculante:libro de bolsillo
ISBN:9787521723984
主编推荐
1. La profunda acumulación de 30 años de investigación de historia institucional, y "leer y pensar" sobre 70 años de resultados de investigación histórica. La profesora Zhao Dongmei de la Universidad de Pekín ha vertido la acumulación de 30 años de investigación de historia institucional para ayudar a los lectores a comprender el enredo entre personas e instituciones durante el período imperial. Este trabajo es una "lectura y reflexión" que absorbe los resultados de la investigación histórica de los últimos 70 años. También es otra obra maestra después del nuevo trabajo "El Cambio de la Gran Dinastía Song: 1063-1086". 2. Este libro presta más atención a la interacción entre las personas y las instituciones y al destino de las personas en el sistema. En comparación con otros expertos en investigación de historia institucional, la autora presta más atención a las personas en el sistema: ¿cómo afecta el sistema al destino de las personas? ¿Cómo se llevan las personas consigo mismas en el sistema? ¿Cómo transforman las personas el sistema? ¿Cuál es el contexto general del desarrollo institucional? 3. Usar profunda empatía y simpatía para comprender, etc.
目录
Prefacio
Introducción al Espacio, el Tiempo y los Chinos en la China Histórica
Espacio en la China Histórica
Hora tradicional china
Los chinos - todos somos "raza mixta"
Parte 1: Ascenso y caída bajo las reglas y regulaciones
Introducción Juegos y Reglas
El estado real del sistema
Las razones fundamentales para el cambio institucional
La fuerza impulsora de la innovación institucional
El Poder y las Contradicciones del Emperador
El destino del imperio
¿Hay algo a lo que el emperador le tenga miedo?
Cómo transferir energía
Las "Prácticas Pre-empleo" del Emperador
Del Imperio Familiar al Imperio Público
La Etiqueta Imperial y las Emociones
El más humilde
¿Cómo tomar decisiones? ¿Cómo corregir errores?
Características del Poder del Primer Ministro Nutridas por el Poder Imperial
Uno asciende mientras el otro declina, o ¿se expanden juntos?
¿Cómo funciona un gobierno sin primer ministro?
¿Qué asuntos resolvió la Conferencia Imperial?
Un soplo de aire fresco en la cancha
La relación entre el monarca y sus súbditos también tiene debilidades.
Gobernanza Local en Estados Imperiales
Los pros y los contras del feudalismo y las prefecturas
Malentendido de las Relaciones Centro-Local
El auge y la caída del sistema central de inspección
Cómo resolver problemas fronterizos
Vergüenza local bajo el poder centralizado del superior
El problema de los ladrones y cómo resolverlo
Asuntos sobre la selección y el empleo de funcionarios
El Concepto y la Práctica de Ser un Oficial
El Dilema del Talento de la Política de Círculo Pequeño
La Autopista de la Promoción en la Dinastía Tang Tardía
El Sueño Chino en la Era de los Exámenes Imperiales
Tres desafíos del gobierno abierto
Los pros y los contras de la centralización electoral
El empequeñecimiento y aislamiento de la asignación de intereses
¿Cómo tratar a los héroes?
De general a primer ministro a separación civil y militar
¿Cómo gestionar el peligroso poder militar?
¿Hay vuelta atrás después de hacerse un tatuaje?
El Dilema de Di Qing
La diferencia de rango entre funcionarios y personal local
Los discriminados y menospreciados
Conclusión: Su Majestad, ¿con quiénes “comparte el mundo”?
Diferencias entre los Imperios Oriental y Occidental
De empleador a empleado a socio para beneficio mutuo
Reflexiones sobre el exilio de Teng Zijing
Parte II: Reflexiones sobre la Política Dinástica
Introducción: La intersección de cultura e historia
La brecha entre las generaciones pasadas y presentes bajo la barrera ideológica
Destino: Comprensión y Empatía
La función de corrección de errores del sensor cielo-hombre
La Escala y el Límite de la Piedad Filial
La lealtad ciega es un callejón sin salida
La supremacía moral de la realidad
Cambios en la cultura política dominante
Firme bajo el tortuoso
De eficiente a ineficaz
La Difícil Integración del Confucianismo y el Legalismo
La combinación de gobernanza ritual y cultivo moral
La pesadilla del sistema imperial bajo el reflejo de auge y caída
La historia del ascenso y caída de la Dinastía Song del Norte
¿Es esta la era preferida?
El Gran Punto de Inflexión de la Ascensión del Hijo Adoptivo al Trono
Grandes cambios debido a diferentes posiciones
¿Fue la reforma de Wang Anshi un éxito o un fracaso?
¿Por qué terminó la política de la tolerancia?
¿Es Sima Xianggong un político calificado?
¿Hacia dónde va la cultura política tradicional?
Kim: La brutalización de la política
Yuan: Dos reveses importantes en la cultura política
Dinastía Ming: La Ignorancia y el Miedo de Zhu Yuanzhang
Ming: El espíritu de los funcionarios eruditos bajo el castigo de azotes en la corte
Dinastía Qing: Estrechez de una Era Próspera
Conclusión La historia no siempre avanza
Extra: Notas de lectura sobre la historia china antigua
Origen de la escritura y lecturas adicionales
"Historia de China durante el Período Imperial" Lista de Libros Recomendados Privados
Interpretación de ocho tratados
Zhu Zongbin: Investigación sobre el Sistema de Primer Ministro en las Dinastías Han, Wei, Jin y del Norte y del Sur
Tian Yuqing: "La Política de la Dinastía Jin Oriental"
Deng Xiaonan: "La Ley de Nuestros Ancestros: Un Breve Recuento de la Política de la Temprana Dinastía Song del Norte"
Yang Ne: "Un estudio sobre el 'Una palabra detiene la matanza' de Qiu Chuji"
Huang Renyu: El Decimoquinto Año de Wanli
Yao Nianci: "El reinado de Kangxi y la mentalidad del emperador: Comentarios sobre 'Desde la antigüedad, ninguna dinastía ha sido más justa que la nuestra'"
Kong Feili: Llamando a las Almas: El Gran Pánico de Brujas de China de 1768
Wang Fansen: "Acción Capilar del Poder—El Fenómeno de la "Autorepresión" en Documentos de la Dinastía Qing"
Apéndice: Crónica de la China Imperial
内容简介
«Leyes y Corazones del Pueblo - La Interacción entre Personas e Instituciones en el Período Imperial» es un libro popular creado para lectores comunes por la Profesora Zhao Dongmei, experta en historia de la dinastía Song en la Universidad de Pekín, basado en sus 30 años de investigación histórica, que explica el enredo entre personas e instituciones en el período imperial.
Este libro consta de tres partes: historia institucional, historia cultural y lectura intensiva de obras históricas. El autor rompe con el estereotipo serio de las narrativas institucionales y piensa sobre los cambios institucionales de una manera alegre y vivaz, comprendiendo las ganancias y pérdidas de las instituciones a lo largo de las épocas. También cuenta la relación entre las instituciones y las personas a diferentes niveles en interacción a partir de historias nacionales, historias grupales e historias individuales. Comparado con otros escritores de historia institucional, el autor enfatiza "prestar atención a la vida y el destino de los individuos desde una perspectiva histórica": ¿Cómo afecta el sistema el destino de las personas? ¿Cómo se llevan las personas en el sistema? ¿Cómo transforman las personas el sistema? Por ejemplo: la situación de los individuos desplazados bajo la influencia directa o indirecta del sistema; el "amor y odio" entre los grupos burocráticos y los sistemas cambiantes, y los altibajos del funcionariado en los cambios institucionales; los altibajos del grupo erudito-plebeyo en las reformas institucionales, etc. Circunstancias como entrar en la función pública, la promoción, la degradación, los viajes oficiales y el servicio militar son la norma en la vida de los antiguos. Centrándose en estas normas concretas, las causas y consecuencias de los cambios institucionales quedan claras a simple vista. Prestar atención a la interacción entre las personas y las instituciones y al destino de las personas en el sistema no solo conlleva preocupaciones humanísticas, sino también muchas connotaciones históricas y de otro tipo cultural.
作者简介
Escrito por Zhao Dongmei
Zhao Dongmei, doctora en historia por la Universidad de Pekín, es actualmente profesora y supervisora doctoral en el Departamento de Historia de la Universidad de Pekín y directora de la Asociación China de Investigación de la Historia Song. Fue investigadora visitante en el St. Antony's College de la Universidad de Oxford, profesora asociada visitante en la Universidad de Stanford y profesora visitante en el Departamento de Sinología de la Universidad de Würzburg, Alemania. Ha hablado sobre figuras históricas como Kou Zhun y Sima Guang en "Aula de Conferencias" de CCTV. Ha publicado obras como "Kou Zhun: Mil años de bien y mal", "Sima Guang y su época", "Entre lo civil y lo militar: Un estudio de la selección militar de funcionarios en la dinastía Song del Norte" y "El cambio de la dinastía Song: 1063-1086". Se especializó en historia Song y tiene investigaciones en profundidad en los campos de la burocracia, la ecología burocrática y la vida social. Presta mucha atención a la vida militar, política y social desde finales de la dinastía Tang hasta la dinastía Song del Norte, así como a las condiciones de vida de grupos específicos en el sistema y la relación interactiva entre el sistema y el grupo.
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