Nova Sociedade (EUA) Peter F.Drucker

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Recomendação 1 (Shao Minglu)
Recomendação 2 (Zhao Shuming)
Prefácio 3 (Jenny Darroch)
Prefácio do tradutor
Prefácio à edição de 1993
Prefácio à edição de 1962
Introdução A Revolução da Era Industrial / 1
Parte I Empresas Industriais
Capítulo 1 Uma Nova Ordem Social / 23
Capítulo 2 Empresas na Sociedade Moderna/ 32
Capítulo 3 Análise de Empresas / 45
Capítulo 4 A Lei de Evitar Perdas / 61
Capítulo 5 A Lei da Maior Produção / 74
Capítulo 6 Lucratividade e Desempenho / 79
Uma das análises da segunda parte da ordem industrial: o conflito económico
Capítulo 7 O verdadeiro problema é o conflito de salários/ 89
Capítulo 8 Resistência ao aumento do rendimento/ 97
Capítulo 9 O hostil à rentabilidade/ 104
……

Os vastos pensamentos e as inúmeras obras de Peter Drucker unem-se em sua postura e proposta de valores fundamentais para uma sociedade harmoniosa. Para apreciar o poder espiritual sempre crescente de Drucker, precisamos partir da fonte de seus pensamentos.
A trilogia da sociedade industrial: "O Futuro do Homem Industrial", "O Conceito da Corporação" e "A Nova Sociedade" permite que as pessoas entendam a natureza da sociedade industrial, a estrutura interna e o mecanismo de operação da sociedade industrial, e o quadro geral da unidade básica da sociedade industrial — a empresa e sua gestão.
Integra a alta sabedoria da administração, sociologia, política, história e psicologia. Não apenas apresenta perguntas, mas também apresenta os pontos-chave das respostas. Muitas tendências e ideias importantes reveladas nele se tornaram realidade num piscar de olhos ao longo do longo rio da história e tiveram um impacto muito significativo no Japão.
Quatro análises dos problemas da ordem social industrial: conflito econômico, gestão e sindicatos, comunidades fabris e questões de função gerencial. Quatro princípios básicos da ordem industrial: erradicação da pobreza, organização gerencial federal, autonomia da comunidade fabril e sindicatos como cidadãos.
As consequências graves do desemprego não são econômicas, mas sociais e psicológicas.