Recomendação do Editor | |
Este livro toma a cultura confucionista como sua pedra angular e injeta o pensamento empresarial confucionista como um elemento ideológico e político na construção de cursos profissionais, enfatizando a reconstrução multidimensional e a integração de disciplinas. Ele se concentra no cultivo do pensamento empresarial confucionista e das formas de pensar dos alunos, para que eles possam seguir o caminho do ser humano, ou seja, benevolência, retidão, cortesia, sabedoria e confiabilidade; alavancando a Internet + tecnologia moderna, ele ajuda a cultivar talentos industriais e comerciais excepcionais em meu país e propõe um curso básico sobre negociação empresarial que integra o pensamento empresarial confucionista, de modo a atingir a unidade de conhecimento e ação, e o cultivo do taoísmo e da arte; ele não apenas cultiva a capacidade de aplicação dos alunos, mas também espalha as ideias e conceitos da teoria de longa data da China sobre táticas verticais e horizontais, e promove os cursos ideológicos e políticos nos cursos para serem virtuais e reais, angulares, emocionais, justos e interessantes. Em termos de estrutura e conteúdo, este livro organiza principalmente para integrar a teoria de Guiguzi sobre táticas verticais e horizontais nas ideias e métodos de negociações comerciais. Esta é a chave para executar, etc. |
Índice | |
●Capítulo 1 Comunicação Empresarial e Teoria da Negociação 1 Seção 1 Visão geral da comunicação empresarial 2 Seção 2 Definição e Características da Negociação 5 Seção 3 Elementos e Tipos de Negociação 6 Seção 4 O significado, os procedimentos e os padrões da negociação empresarial 11 Resumo do Capítulo 16 Questão do Capítulo 17 Capítulo 2 Comunicação Empresarial e Métodos de Negociação 18 Seção 1 Processo e Elementos da Comunicação Empresarial 18 Seção 2 Métodos básicos de negociação empresarial 23 Resumo do Capítulo 28 Questão do Capítulo 28 Capítulo 3 Pensamento e Psicologia da Negociação Empresarial 29 Seção 1 A importância da psicologia cognitiva da negociação empresarial 29 Seção 2 A necessidade de negociação empresarial 32 Seção 3 Pensamento e Psicologia na Negociação Empresarial 37 Resumo do Capítulo 44 Questão do Capítulo 44 Capítulo 4 Habilidades de comunicação empresarial 46 Seção 1 Habilidades de comunicação linguística 48 Seção 2 Linguagem Corporal 62 Seção 3 Habilidades de comunicação para negociação empresarial 64 Resumo do Capítulo67 Perguntas do Capítulo 67 Capítulo 5 Etiqueta empresarial moderna 69 Seção 1 Visão geral da etiqueta 70 Seção 2 Etiqueta de reunião 72 Seção 3 Etiqueta Social 79 Resumo do Capítulo 87 Perguntas do Capítulo 87 Comunicação Empresarial e Negociação Conteúdo Capítulo 6 Preparação para Negociação Empresarial Etapa 88 Seção 1 Investigação de antecedentes de negociação comercial 89 Seção 2 Organização e preparação para negociações comerciais 99 Seção 3: Formulação do Plano de Negociação Empresarial 107 Seção 4: Formulação do Plano de Negociação Empresarial 115 Resumo do Capítulo 125 Perguntas do Capítulo 125 Capítulo 7 Estratégias de abertura de negociação empresarial 129 O significado da abertura do primeiro trimestre 134 Segunda Seção Etiqueta de Abertura 136 137 Psicologia, Metas e Estratégias no Início do Terceiro Trimestre Este capítulo é o cume 143 Perguntas do Capítulo 143 Capítulo 8 Estratégias de Negociação Empresarial 145 Seção 1 Atividades de reflexão, estratégias, princípios e conteúdos básicos na fase de consulta 146 Segunda Seção Citação 148 Seção 3 Comentários sobre preços e estratégias de negociação 156 Seção 4 Estratégia de Concessão e Estratégia de Rejeição 162 Seção 5 Impasse e estratégias para resolvê-lo 169 Resumo do Capítulo 173 Perguntas do Capítulo 174 Capítulo 9 Assinatura de Contratos e Estratégias de Desempenho em Negociações Comerciais 175 Seção 1 Estratégia de negociação de contrato 176 Seção 2 Estratégia de Negociação de Contratos 184 Seção 3 Objetivos, princípios e estratégias de negociação de reivindicações 187 Resumo do Capítulo 192 Perguntas do Capítulo 192 Apêndice Teste de Habilidades de Negociação Empresarial 193 Referências 196 |
breve introdução | |
Este livro tem como objetivo cultivar talentos empresariais aplicados. Ele combina teoria com prática. Cada capítulo tem objetivos de aprendizagem, casos, resumos de capítulos e perguntas para ajudar os leitores a entender, dominar e absorver o conhecimento deste curso. Este livro pode ser usado como um livro-texto para alunos de graduação com especialização em marketing, economia e comércio internacional e administração de empresas em faculdades e universidades, e também pode ser usado como referência para funcionários em departamentos de vendas e compras corporativas. |
Sobre o autor | |
"Wang Chongmei, mulher, nascida em julho de 1976, de Dezhou, Shandong, PhD, professora associada, principais áreas de pesquisa: ética empresarial chinesa e gestão de desenvolvimento sustentável. De julho de 2005 até o momento, ela tem trabalhado na Escola de Administração de Empresas da Universidade de Tecnologia e Negócios de Shandong. Atualmente, ela é especialista em negociação empresarial no Shandong Nuclear Power Group e diretora da Associação de Pesquisa em Gestão de Ciência e Tecnologia de Shandong. ? Em 2014, ela foi aprovada pelo Departamento Provincial de Educação para estudar no exterior por um ano na Duke University nos Estados Unidos. Durante seu estudo no exterior, ela participou ativamente das atividades acadêmicas de parceiros americanos e estudou em sala de aula para entender os métodos de ensino e as características de universidades de renome mundial. Ela presidiu o principal projeto de educação e ensino da Província de Shandong --- Inovação e prática do design de alto nível de ensino ideológico e político híbrido eficiente de ética empresarial confucionista em "negociação empresarial" (2020JXZ009); O principal projeto da Shandong Technology and Business University sobre educação financeira---"Great Power Business" ajuda a cultivar excelentes talentos financeiros: do design de alto nível à implementação específica. Participou e concluiu vários projetos, etc. |