●Prefácio
Capítulo 1 Sobrevivência Digital e Transformação Digital 001
A digitalização tornou-se a forma básica de sobrevivência das empresas002
Digitalização e a Nova Era Industrial006
A transformação digital é uma escolha inevitável011
Sobre este livro016
Capítulo 2 Redefinindo a Estratégia 019
Estrutura cognitiva estratégica e lógica subjacente020
Além da Indústria 030
Estratégia de Simbiose 037
Capítulo 3 Reconstruindo o Valor Organizacional 043
Reconstrução do modelo de gestão 045
Reconstrução do sistema de processo 052
Reestruturação da Estrutura Organizacional064
Refrescando a Cultura Organizacional071
Capítulo 4 Reformulando a Gestão de Recursos Humanos 075
Novo Desafio 077
Três grandes mudanças079
Remodelar Direção 083
Capítulo 5: Criando uma forma digital de trabalhar 095
Formas de alcançar resultados097
Atualização da Estrutura Cognitiva do Trabalhador 099
Quatro fundamentos do trabalho digital104
Capítulo 6 Construindo Liderança Digital 111
Compreendendo a liderança digital 112
Renove sua maneira de pensar117
O novo papel dos líderes125
Capítulo 7 O Espaço Tridimensional da Transformação Digital Organizacional 129
Cenário de criação e realização de valor para o cliente 130
Novo Espaço 3D 133
Prática de Haier 139
A prática de Zhisheng Yongdao141
Capítulo 8 Enterprise WeChat capacita a transformação digital empresarial B-End 155
A tecnologia digital impulsiona o valor acrescentado organizacional e industrial156
Modelo de Loop de Valor Agregado AIRS 158
WeChat for Business capacita a transformação digital empresarial159
Perspectivas para o crescimento digital empresarial172
Capítulo 9 Bosideng na Nuvem 173
Gene Digital de Bosideng175
Três Práticas Essenciais176
Conectando Ecossistema Simbiótico Inteligente184
Conquistas da transformação digital da Bosideng185
Capítulo 10 A transformação digital molda o novo padrão de desenvolvimento da Shougang Co., Ltd. 189
Construindo um sistema integrado de gestão da produção e marketing191
Crie um sistema gêmeo digital para operações de cadeia de valor completa194
Do controle de automação à manufatura inteligente196
Formação diversificada de talentos digitais 200
Seis “empoderamentos” remodelam o padrão de desenvolvimento futuro 201
Capítulo 11 Marketing Digital da Dongpeng Beverage 205
Conquistas e Entendimentos do Marketing Digital 207
Processo de Implementação de Marketing Digital 209
……

A digitalização está mudando profundamente a vida das pessoas, e a transformação digital se tornou um consenso entre empreendedores e gestores, mas o desafio que eles enfrentam é como alcançar a transformação digital.
Após anos de observação e pesquisa, Chen Chunhua, um conhecido estudioso de gestão, pintou um quadro panorâmico da transformação digital de um nível organizacional e destacou que construir um espaço tridimensional para a transformação digital organizacional é uma reformulação empresarial abrangente da empresa. É necessário mudar a cognição, a estratégia, a organização, a cultura e até mesmo o comportamento de cada membro da organização e, finalmente, desencadear um nível mais profundo de mudança da cultura corporativa, a fim de formar um novo pensamento organizacional e valor organizacional.
O livro usa casos da vida real de empresas como WeChat for Business, Bosideng, Shougang Group, Dongpeng Beverage e Datong Insurance para ajudar os leitores a entender melhor os desafios, problemas e soluções correspondentes que as organizações encontram na transformação digital. Independentemente do tamanho da organização, do setor e do estágio de desenvolvimento em que ela está, e das diferentes ferramentas de tecnologia digital que ela usa, você pode se inspirar nas práticas dessas empresas e embarcar em seu próprio caminho de transformação digital.
Para alcançar resultados na transformação digital, esforços precisam ser feitos nas seis áreas a seguir:
Redefinindo a estratégia
Reestruturação de organizações, etc.