Economia Básica Zero Economistas Devem Escovar 1000 Perguntas Gestão de Recursos Humanos Conhecimento Profissional e Prática (Meio
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Variantes
1000 must-read questions for zero comfy basics economists, professional knowledge and practice of human resources management (intermediate) 2024
Especificações do produto
Marca
Xinhua wenxuan
Editora
Shanghai jiaotong university press
Autor
Editor of the official accounting web school
Data de publicação
2023.07
Título
1000 must-read questions for zero comfy basics economists, professional knowledge and practice of human resour...
Foit
16 pages
Número do livro
9787313285935
Preço do livro
49.50
Cor
1000 must-read questions for zero comfy basics economists, professional knowledge and practice of human resour...
Marca
Xinhua wenxuan
Editora
Shanghai jiaotong university press
Autor
Editor of the official accounting web school
Data de publicação
2023.07
Título
1000 must-read questions for zero comfy basics economists, professional knowledge and practice of human resour...
Foit
16 pages
Número do livro
9787313285935
Preço do livro
49.50
Cor
1000 must-read questions for zero comfy basics economists, professional knowledge and practice of human resour...
Marca
Xinhua wenxuan
Editora
Shanghai jiaotong university press
Autor
Editor of the official accounting web school
Data de publicação
2023.07
Título
1000 must-read questions for zero comfy basics economists, professional knowledge and practice of human resour...
Foit
16 pages
Número do livro
9787313285935
Preço do livro
49.50
Cor
1000 must-read questions for zero comfy basics economists, professional knowledge and practice of human resour...
Detalhes do produto
O texto nas imagens pode ser traduzido
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autor:Escola On-line de Contabilidade Zhengbao
Preço:49,5
Editor:Imprensa da Universidade Jiaotong de Xangai
Data de publicação:01 de julho de 2023
Páginas:248
Vinculativo:brochura
ISBN:9787313285935
目录
Conhecimento e prática profissional em gestão de recursos humanos (intermediário)
Capítulo 1 Motivação Organizacional
Capítulo 2 Comportamento de liderança
Capítulo 3 Design Organizacional e Cultura Organizacional
Capítulo 4 Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Capítulo 5 Planejamento de Recursos Humanos
Capítulo VI Seleção de Pessoal
Capítulo VII Gestão de Desempenho
Capítulo 8 Gestão de Salários
Capítulo 9 Treinamento e Desenvolvimento
Capítulo 10 Relações Trabalhistas
Capítulo 11 Teoria do Mercado de Trabalho
Capítulo 12 Teoria dos Salários e Emprego
Capítulo 13 Teoria do Investimento em Capital Humano
Capítulo 14 Gestão de Contratos de Trabalho e Emprego Especial
Capítulo 15 Leis de Seguro Social
Capítulo 16 Sistema de Seguro Social
Capítulo 17 Mediação e Arbitragem de Disputas Trabalhistas
Capítulo 18 Responsabilidade Legal e Execução Administrativa
Capítulo 19 Política de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Respostas de referência e análise
Capítulo 1 Motivação Organizacional Respostas de Referência e Análise
Capítulo 2 Respostas e análises de referência sobre comportamento de liderança
Capítulo 3 Design Organizacional e Cultura Organizacional Respostas de Referência e Análise
Capítulo 4 Respostas e análises de referência sobre gestão estratégica de recursos humanos
Capítulo 5 Planejamento de Recursos Humanos Respostas e Análises de Referência
Capítulo 6 Seleção de Pessoal Respostas e Análises de Referência
Capítulo 7 Respostas e análises de referência sobre gerenciamento de desempenho
Capítulo 8 Respostas e análises de referência sobre gerenciamento de salários
Capítulo 9 Treinamento e Desenvolvimento Respostas de Referência e Análise
Capítulo 10 Relações Trabalhistas Referência Respostas e Análise
Capítulo 11 Teoria do Mercado de Trabalho Referência Respostas e Análise
Capítulo 12 Teoria de Salários e Emprego Referência Respostas e Análise
Capítulo 13 Teoria de Investimento em Capital Humano Respostas e Análises de Referência
Capítulo 14 Gestão de Contratos de Trabalho e Referências Especiais de Emprego Respostas e Análises
Capítulo 15 Respostas e análises de referência da lei de seguro social
Capítulo 16 Sistema de Seguro Social Respostas e Análises de Referência
Capítulo 17 Respostas de referência e análise sobre mediação e arbitragem de disputas trabalhistas
Capítulo 18 Responsabilidade Legal e Execução Administrativa Referências e Respostas e Análises
Capítulo 19 Respostas e análises de referência sobre política de desenvolvimento de recursos humanos
内容简介
Este livro é uma das séries de tutoria "Dreams Come True". É um livro de tutoria para a disciplina "Gestão de Recursos Humanos" do Exame de Qualificação Profissional e Técnica Econômica Intermediária. Os principais conteúdos incluem design organizacional e cultura organizacional, planejamento de recursos humanos, seleção de pessoal, mercado de trabalho, etc. Este livro é organizado por capítulo e arranjado um por um de acordo com os tipos de questões do exame. Os tipos de questões são divididos em básicos, avançados e inovadores de acordo com sua dificuldade, para que os candidatos possam se preparar para o exame de forma eficiente. Este livro é adequado para candidatos que se preparam para a disciplina "Gestão de Recursos Humanos" do Exame de Qualificação Profissional e Técnica Econômica Intermediária.
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