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Prática de gestão do sistema de gestão de recursos humanos para pequenas e médias empresas recentemente compilado Livro
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Editora
Beijing University of Technology Press
Autor
Chief editor Zhang Hao
Data de publicação
2016.06
Título
Management practice of newly compiled small and medium-sized enterprise human resource management system Book
Foit
16 Open
Número do livro
9787563946686
Preço do livro
45.00
Editora
Beijing University of Technology Press
Autor
Chief editor Zhang Hao
Data de publicação
2016.06
Título
Management practice of newly compiled small and medium-sized enterprise human resource management system Book
Foit
16 Open
Número do livro
9787563946686
Preço do livro
45.00
Editora
Beijing University of Technology Press
Autor
Chief editor Zhang Hao
Data de publicação
2016.06
Título
Management practice of newly compiled small and medium-sized enterprise human resource management system Book
Foit
16 Open
Número do livro
9787563946686
Preço do livro
45.00
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| Índice | |
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Sistema de Gestão de Recursos Humanos para Pequenas e Médias Empresas Capítulo I Sistema Integral de Gestão de Recursos Humanos Seção 1 Sistema de Gestão de Planejamento de Pessoal 1. Medidas de Gestão do Planejamento de Pessoal 2. Sistema de Planejamento de Gestão de Pessoal 3. Métodos para elaboração de planos de gestão de pessoal IV. Responsabilidades básicas do Departamento de Recursos Humanos V. Métodos para determinar as necessidades de recursos humanos VI. Sistema de Gestão de Transferência de Pessoal VII. Medidas de promoção e transferência de funcionários 8. Disposições sobre transferência e rebaixamento de pessoal IX. Sistema de Desenvolvimento de Carreira de Funcionários Seção 2 Sistema de Gestão Disciplinar de Arquivos de Pessoal 1. Sistema de armazenamento de arquivos de pessoal II. Sistema de uso de arquivos de pessoal III. Regulamento sobre a Gestão de Arquivos de Pessoal dos Empregados IV. Medidas de Gestão de Arquivos de Treinamento de Funcionários Capítulo II Sistema de Gestão de Salários e Avaliação de Desempenho Seção 1 Sistema de Gestão de Pessoal e Salários 1. Sistema de gerenciamento de bônus para funcionários da empresa 2. Sistema de distribuição de salários de funcionários da empresa 3. Sistema de salários dos funcionários da empresa IV. Sistema de Relatório e Aprovação de Ajustes Salariais de Empregados 5. Sistema de bônus estrutural 6. Detalhes do cálculo dos bônus de fim de ano dos funcionários VII. Método de distribuição de bônus de fim de ano aos funcionários 8. Método de distribuição de bônus para equipe de marketing IX. Detalhes salariais para novos funcionários em estágio probatório 10. Métodos de pagamento para subsídios de funcionários 11. Tabela de análise de salários de funcionários 12. Estatísticas salariais dos funcionários 13. Tabela de Bônus Total de Empregados 14. Plano salarial anual 15. Formulário de verificação de salário de novo funcionário 16. Tabela de informações salariais dos funcionários 17. Tabela de verificação de salários por peça 18. Relatório diário de salários por peça dos funcionários 19. Questionário para salários por peça dos funcionários 20. Folha de cálculo de salário de tempo do funcionário 21. Tabela de verificação de salários com base no tempo do funcionário 22. Tabela de cálculo de comissão salarial da equipe de marketing 23. Tabela de reajuste salarial dos empregados 24. Formulário de aprovação de ajuste salarial de funcionários 25. Tabela de reajuste salarial dos funcionários 26. Tabela de motivos de reajuste salarial dos funcionários 27. Tabela de distribuição de bônus para funcionários 28. Formulário de aprovação de subsídio para funcionários 29. Formulário de solicitação de subsídio para funcionários 30. Tabela de pagamento de subsídios para funcionários de marketing 31. Tabela de Subsídios Especiais de Trabalho para Empregados 32. Formulário de Registro de Seguro de Empregado 33. Formulário de aprovação de bônus para supervisores de produção 34. Tabela de aprovação de bônus de produção Seção 2 Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho de Pessoal 1. Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho de Funcionários II. Medidas de Gestão de Avaliação de Desempenho de Funcionários III. Disposições Complementares sobre Medidas de Gestão de Avaliação de Desempenho dos Empregados …… A seguir estão as responsabilidades de gerenciamento de empregos de pequenas e médias empresas |
| breve introdução | |
| Este livro apresenta principalmente o sistema de gerenciamento de planejamento de pessoal e o sistema de gerenciamento de disciplina de arquivo de pessoal, sistema e formulários de gerenciamento de salários de pessoal, sistema e formulários de gerenciamento de avaliação de desempenho de pessoal, sistema e formulários de gerenciamento de avaliação de frequência de pessoal, sistema e formulários de gerenciamento de viagens de negócios de pessoal, sistema e formulários de gerenciamento de recompensas, punições e incentivos de pessoal, sistema e formulários de gerenciamento de bem-estar e seguro de pessoal, sistema e formulários de gerenciamento de recrutamento e emprego de pessoal, sistema e formulários de gerenciamento de treinamento de pessoal, etc. |
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