●Parte I. Introdução às Empresas
Capítulo 1 Visão geral da empresa
Seção 1 A definição clássica de uma empresa
1. Análise do conceito da empresa
2. A personalidade da empresa
3. A natureza corporativa da empresa
4. Lucratividade da Empresa
Seção 2 Características da Empresa
1. Gestão Centralizada
II. Responsabilidade Limitada
3. Transferência gratuita
4. Relativamente existente
Seção 3 Natureza da empresa
1. Uma empresa é uma criação legal?
2. Uma empresa é um acordo contratual?
Seção 4 Capacidades da empresa
1. Capacidade Corporativa
2. Capacidade Corporativa
3. Responsabilidade Corporativa
Capítulo 2: Revisão Moderna do Conceito de Empresa
Seção 1: Levantando o véu corporativo
I. Visão geral da remoção do véu corporativo
2. Normas para o levantamento do véu corporativo
Seção 2 Sociedade unipessoal
1. Visão geral da empresa unipessoal
2. Legislação da Sociedade Unipessoal
III. A necessidade de reconhecimento das sociedades unipessoais
4. Prova teórica da empresa unipessoal
Seção 3 Responsabilidade Social Corporativa
1. Confronto Teórico sobre Responsabilidade Social Corporativa
2. Movimento de Práticas de Responsabilidade Social Corporativa
III. Conquistas legislativas em responsabilidade social empresarial
IV. Disposições relevantes das leis chinesas sobre responsabilidade social corporativa
V. Equilíbrio e coordenação entre a responsabilidade social corporativa e os interesses dos acionistas
Capítulo 3 Tipos de empresa
Seção 1 Visão geral dos tipos de empresa
1. Tipos legais de empresas
2. Classificação jurídica das empresas
3. Classificação de acordo com outras normas
Seção 2 Classificação das empresas segundo a Lei das Sociedades do meu país
1. Sociedade de Responsabilidade Limitada e Sociedade Anônima
II. Disposições especiais sobre sociedades unipessoais de responsabilidade limitada
III. Disposições especiais sobre empresas totalmente estatais
IV. Filiais de empresas estrangeiras
Parte II Constituição da empresa
Capítulo 1 Regras gerais para a constituição de uma empresa
Seção 1 Visão geral do estabelecimento da empresa
1. Conceito de constituição de empresa
2. Métodos de constituição da empresa
3. Políticas legais para constituição de empresas
Seção 2 Condições e procedimentos para a constituição de uma empresa
1. Condições para a constituição de uma empresa
2. Procedimento de constituição de empresa
Seção 3 Registro e constituição de empresa
1. Procedimentos para constituição e registo
II. Validade do Registro de Estabelecimento
III. Efeitos do estabelecimento do registro
Seção 4 Impossibilidade de constituição da empresa e defeitos de constituição
1. O estabelecimento não pode
2. Defeitos de estabelecimento
Capítulo 2: Iniciador
Seção 1 Visão geral dos patrocinadores
1. Conceito de patrocinador
2. Número de patrocinadores
III. Qualificações do patrocinador
Seção 2 Status dos Promotores
1. Relações internas entre os patrocinadores
II. Poderes e direitos do promotor
III. Obrigações e responsabilidades do patrocinador
IV. Deveres e responsabilidades fiduciárias do patrocinador
Seção 3 Empresas em Constituição
1. O que é uma empresa em constituição?
II. Características e natureza das empresas em constituição
III. Relações jurídicas da empresa em constituição
Seção 4 Transações pré-empresariais
1. Contrato da empresa
2. Acordo de Patrocínio
Capítulo III Estatutos
Seção 1 Visão geral dos estatutos da empresa
1. Conceito e características dos estatutos da empresa
II. Estatutos e Estatutos da Empresa
Seção 2 Registros nos Estatutos
1. Visão geral dos estatutos
II. Matérias de registro obrigatório
3. Gravações opcionais
Seção 3 Validade dos Estatutos
1. Validade temporal dos estatutos da empresa
II. Efeito pessoal dos estatutos
III. Consequências da violação dos estatutos
Capítulo 4 Objetivo e poderes corporativos
Seção 1 Visão geral do objetivo e dos poderes da empresa
1. Objetivo da empresa
2. Poder da empresa
Seção 2 Princípio da Ultra Violência
I. Evolução histórica do princípio ultra vires
II. Aplicação moderna do princípio do Ultra Viagra
III. Consequências legais do comportamento de ultra-autoridade
Capítulo 5 Nome e endereço da empresa
Seção 1 Visão geral do nome da empresa
1. Conceito e características do nome da empresa
2. Princípios para selecionar nomes de empresas
3. Como escolher um nome para a empresa
IV. Registro de Nome Empresarial
V. Proteção dos direitos de nome empresarial
Seção 2 Endereço da empresa
1. A importância do domicílio da empresa
2. Determinação do Domicílio da Empresa
Parte III Financiamento Corporativo e Finanças
Capítulo 1 Financiamento Corporativo
Seção 1 Canais de Financiamento Corporativo
1. Financiamento de capital
2. Financiamento de dívida
Seção 2 Capital da empresa
1. Visão geral do capital da empresa
2. Princípios de Capital da Empresa
III. Alteração do regime jurídico do capital
IV. Reforma do sistema de capital corporativo do meu país
V. Proteção dos credores após a reforma do sistema de capital da empresa
Seção 3 Sistema jurídico para contribuição de capital
1. Capital registrado
II. Pagamento de Contribuição de Capital
3. Método de Investimento
4. Valoração de Capital
5. Responsabilidade por Contribuição de Capital Defeituosa
Seção 4 Ações
1. Visão geral das ações
II. Emissão de Ações
3. Emissão de Novas Ações
Seção 5 Títulos Corporativos
I. Visão geral dos títulos corporativos
2. Tipos de Títulos Corporativos
III. Direitos dos credores de obrigações corporativas
IV. Emissão de Títulos Corporativos
5. Títulos de empresas fiduciárias
VI. Títulos corporativos conversíveis
Capítulo 2 Finanças Corporativas e Contabilidade
Seção 1 Sistema Financeiro e Contábil da Empresa
1. Requisitos da Lei das Sociedades sobre Sistemas Financeiros e Contábeis
2. A importância do estabelecimento de sistemas financeiros e contábeis
Seção 2 Sistema de Fundo de Previdência
1. Conceito de Fundo de Previdência
2. Retirada do Fundo de Previdência
Seção 3 Sistema de Distribuição da Empresa
1. Regras de distribuição de dividendos
2. Política de Distribuição de Dividendos
Parte IV Direitos dos acionistas
Capítulo 1 Acionistas
Seção 1 Qualificações e status dos acionistas
1. Qualificação dos acionistas
2. Status de acionista
Seção 2 Identificação dos acionistas
I. Métodos de identificação de acionistas
II. Determinação da identidade do acionista quando o nome não corresponde à realidade
Seção 3 Registro de Acionistas
1. Conceito de registro de acionistas
II. Preparação e Registro do Registro de Acionistas
III. Validade do registo de accionistas
IV. Acionistas registrados e proprietários beneficiários
V. Encerramento do registo de accionistas e data de inscrição
VI. Divulgação do Registro de Acionistas
Capítulo 2 Equidade
Seção 1 Visão geral do patrimônio líquido
1. Conceito e Características do Patrimônio Líquido
2. Classificação do Patrimônio Líquido
3. Patrimônio e direitos de propriedade da empresa
Seção 2 Conteúdo do Patrimônio Líquido
1. Direito de solicitar distribuição de dividendos
II. Direito de Solicitar Distribuição de Propriedade Residual
III. Direito de prioridade das sociedades para aumento de capital ou emissão de novas ações
IV. Direito de Voto
V. Direito de saber
VI. Direito de litígio
Capítulo III Transferência de Patrimônio
Seção 1 Visão geral da transferência de patrimônio
1. Conceito e características da transferência de capital
II. Validade da Transferência de Capital
Seção 2 transferência de ações
1. Liberdade de transferência de ações
2. Transferência de Ações
3. Métodos de Transferência de Ações
Seção 3 Transferência de Contribuição de Capital
1. Conceito de transferência de contribuição de capital
II. Regras para Transferência de Contribuição de Capital
III. Transferência de capital em outras circunstâncias
IV. Alterações após a transferência de capital
V. Validade e responsabilidade da transferência defeituosa de patrimônio
Seção 4 Transferência de direitos de subscrição preferencial
Seção 5 Recompra de ações
I. Visão geral da recompra de ações
II. Política Legal sobre Recompra de Ações
3. Motivos para recompra de ações
IV. Situação da Recompra de Ações
Seção 6 Compromisso de capital
I. Visão geral do compromisso de capital
2. Penhor de Ações
3. Investimento e Estabelecimento
IV. Transferência de capital após penhor
V. Validade do penhor patrimonial
Parte V Governança Corporativa
Capítulo 1 Estrutura de Governança Corporativa
Seção 1 Modelo Básico de Governança Corporativa e suas Mudanças Legais
I. Modelo Básico de Estrutura de Governança Corporativa
2. Governança Corporativa e Empresas Fechadas
III. Governança Corporativa e Empresas Públicas
IV. Algumas questões sobre governança corporativa na China
Seção 2 Reunião de acionistas
I. Poderes, formas e resoluções das assembleias gerais de acionistas
II. Regras básicas das assembleias gerais de acionistas
III. Direitos de voto cumulativos
4. Procuração de Voto
5. Votação Trust
6. Acordo de Votação dos Acionistas
VII. Propostas dos acionistas
Seção 3 Conselho
1. Reunião do Conselho
II. Diretores
3. Alta Administração
Seção 4 Conselho de Supervisão
1. Reunião do Conselho Fiscal
II. Supervisores
Seção 5 Representante da empresa
1. Status representativo
II. Seleção e destituição de representantes
3. Representação não autorizada
IV. Abuso do Poder de Representação
5. Violação pelo Representante
VI. Representação aparente
VII. Representantes conjuntos
Seção 6 Disposições especiais sobre a estrutura organizacional das empresas listadas
1. Visão geral das empresas listadas
II. Diretores Independentes, Comitês Especiais e Secretário do Conselho
III. Regras de negociação para empresas listadas
Seção 7 Qualificações dos diretores, supervisores e pessoal de alta gerência da empresa
1. Qualificações Positivas
2. Qualificação negativa
Seção 8 Defeitos nas Resoluções e Recursos da Empresa
I. Tipos de litígios de resolução de empresas
II. Procedimento de litígio de resolução de empresa
3. Reparação de defeitos de resolução da empresa
Capítulo II Deveres Fiduciários
Seção 1 Visão geral dos deveres fiduciários
1. Quem é o devedor?
II. A quem são devidas as obrigações?
III. Responsabilidade por quebra de confiança
Seção 2 Dever de Cuidado
1. Normas Gerais
2. Regra de julgamento empresarial
Seção 3 Dever de fidelidade
1. Negociação própria
II. Transações entre partes relacionadas
III. Remuneração da Administração
4. Oportunidades Corporativas
V. Competição entre pares
VI. Outras disposições relativas ao dever de lealdade
Capítulo III Litígios de derivativos de acionistas
Seção 1 Visão geral do litígio derivativo
I. Conceito e Características do Contencioso Derivativo
II. Avaliação de ações judiciais derivadas
Seção 2 Partes em litígios derivativos
1. Autores em ações derivadas
II. Réus em ações derivadas
III. O estatuto especial das empresas em processos judiciais derivados
Seção 3 Início de ações derivadas
1. Pedido de litígio prévio
2. Entrar com uma ação judicial
Seção 4 Defesa contra ações derivadas
1. Visão geral da defesa da empresa
2. Aplicação da regra do julgamento empresarial
Seção 5 Segurança para Despesas
Seção 6 Liquidação de Ações Derivativas
1. Os perigos da reconciliação
II. Requisitos processuais para liquidação
III. Análise de Custos de Liquidação
Seção 7. Recursos e custos de ações derivadas
1. Compensação por ações derivadas
II. Custos de litígios derivados
Seção 8 Compensação e Seguro de Responsabilidade Civil
I. Remuneração dos Diretores e da Alta Administração
II. Seguro de Responsabilidade Civil de Diretores e Gerentes Sêniores
Parte VI. Mudanças na empresa
Capítulo 1 Aquisição e Defesa Corporativa
Seção 1 Visão geral da aquisição da empresa
1. Conceito e Características da Aquisição Corporativa
2. A importância da aquisição de empresas
Seção 2. Disposições das leis chinesas sobre aquisição de empresas listadas
I. Regulamentação Legal da Aquisição de Sociedades Cotadas
II. Divulgação de Participações Acionárias
3. Oferta Pública
4. Aquisição de acordo
V. Conclusão da Aquisição de uma Empresa Listada
Seção 3 Defesa de Aquisição Corporativa
1. Visão geral da defesa contra aquisição de empresa
2. Várias medidas defensivas
III. Normas legais para revisão de medidas defensivas
IV. Controvérsia política sobre medidas de defesa de aquisição
Capítulo 2 Fusão e cisão de empresas
Seção 1 Fusão de empresas
I. Visão geral da fusão de empresas
2. Método de fusão de empresas
3. Procedimento de fusão de empresas
IV. Consequências jurídicas da fusão de empresas
V. Formas especiais de fusão de empresas
VI. Proteção de partes interessadas em fusões corporativas
VII. Invalidade da fusão de empresas e litígios conexos
Seção 2 Divisão da empresa
I. Visão geral da cisão da empresa
2. Formulário de divisão da empresa
3. Procedimento de cisão da empresa
IV. Proteção dos Stakeholders na Cisão da Empresa
V. Invalidade da cisão da sociedade e litígios conexos
Capítulo III Transferência do Controle da Empresa e Venda de Ativos Principais
Seção 1 Transferência de controle
I. Visão geral da transferência de controle
II. Deveres fiduciários na transferência de controle
Seção 2 Venda de Ativos Principais
I. Conceito de Grandes Vendas de Ativos
II. Regulamentação legal sobre a venda de ativos importantes
III. Consequências de uma grande venda de ativos
IV. Assunção de dívida
Capítulo 4 Outras Mudanças Importantes da Empresa
Seção 1 Alterações na forma organizacional da empresa
I. Visão geral das mudanças organizacionais
II. Disposições da Lei das Sociedades do meu país sobre Mudanças na Forma Organizacional
Seção 2 Alterações de Capital
1. Conceito de Mudança de Capital
2. Aumentar o capital
3. Redução de capital
Seção 3 Alteração dos Estatutos
I. Visão geral da alteração dos estatutos
II. Requisitos legais para alteração dos Estatutos
Seção 4. Reestruturação de capital e privatização
1. Reestruturação de Capital
2. Privatização
Capítulo V Direitos de Avaliação
Seção 1 Visão geral dos direitos de avaliação
1. Conceito de direitos de avaliação
2. Base teórica dos direitos de avaliação
III. Avaliação do direito de avaliar
Seção 2 Aplicação do direito de avaliação
I. Normas aplicáveis aos direitos de avaliação
II. Âmbito de aplicação do direito de avaliação
III. Exceções ao direito de avaliação
IV. Disposições da Lei das Sociedades do meu país sobre o Âmbito de Aplicação dos Direitos de Avaliação
Seção 3. Procedimento de avaliação e preço justo
1. Procedimento de avaliação
2. Preço justo
Parte VII Rescisão da empresa
Capítulo 1 Dissolução da empresa
Seção 1 Visão geral da dissolução da empresa
1. Conceito e características da dissolução da empresa
2. A importância da dissolução da empresa
Seção 2 Dissolução voluntária
1. Conceito de Dissolução Voluntária
2. Dissolução voluntária
Seção 3 Dissolução compulsória
1. Dissolução Legal
2. Dissolução administrativa
3. Dissolução do julgamento
Seção 4 Registro de dissolução e continuação da empresa
1. Registro de Dissolução
2. A empresa continua
Capítulo II Liquidação da empresa
Seção 1 Visão geral da liquidação da empresa
1. Conceito de Liquidação
2. A posição da empresa em liquidação
3. Método de liquidação
Seção 2 Liquidatários
1. Conceito de liquidatário
II. Qualificações dos liquidatários
III. Estatuto do Liquidatário
IV. Seleção de liquidatários
5. Número de liquidatários
6. Duração do mandato do liquidatário
7. Demissão do liquidatário
8. Representante de liquidação
IX. Registro de Liquidatários
Seção 3 Execução de assuntos de liquidação
1. Poderes do liquidatário
II. Declaração e Verificação de Reivindicações
III. Suspensão e Término da Liquidação
Seção 4 Responsabilidade Civil em Liquidação
I. Deveres e responsabilidades dos liquidatários
II. Obrigações e Responsabilidades dos Diretores, Acionistas, Acionistas Controladores e Controladores Efetivos
III. A responsabilidade por defeitos na contribuição de capital não está sujeita ao prazo de prescrição
IV. Jurisdição
Capítulo III Incorporação e Reorganização de Empresas
Seção 1 Aquisição de uma empresa
I. Visão geral da aquisição da empresa
II. Condições para aquisição de empresa
III. Procedimentos para aquisição de empresa
IV. Efeito da aquisição da empresa
V. Término da aquisição da empresa
Seção 2 Reorganização Corporativa
I. Visão geral da reorganização empresarial
2. O início da reorganização da empresa
3. O progresso da reorganização da empresa
4. O Fim da Reorganização Corporativa

Este é um livro didático de direito empresarial escrito para ensino. Este livro toma a preocupação e a discussão do próprio direito empresarial chinês como seu posicionamento básico e objetivo final; ele se concentra em introduzir teorias estrangeiras maduras, sistemas e experiência judicial e os principia no sentido de direito comparado; então os combina com práticas empresariais chinesas para torná-los "localizados"; ele pretende construir os princípios básicos do direito empresarial chinês com base no aprendizado de teorias e sistemas empresariais estrangeiros. As "Disposições do Supremo Tribunal Popular sobre Várias Questões Relativas à Aplicação do<Company Law of the People's Republic of China> (IV)" é altamente direcionado, realista e empírico. Ele estipula principalmente a aplicação legal relevante de cinco questões: defeitos de resolução de empresa e seus recursos judiciais, direito dos acionistas de saber, distribuição de lucros, transferência de patrimônio e ações judiciais derivadas. Nesta reimpressão, o autor revisou todo o livro de acordo com a interpretação judicial para que os leitores possam entender e entender as disposições em tempo hábil.

Escrito por Shi Tiantao

Prefácio à Quarta Edição As Disposições do Supremo Tribunal Popular sobre Várias Questões Relativas à Implementação da Lei das Sociedades da República Popular da China (IV) (Fa Shi [2017] No. 16) (doravante denominada Interpretação Judicial IV da Lei das Sociedades) foram adotadas na 1702ª reunião do Comitê Judicial do Supremo Tribunal Popular em 5 de dezembro de 2016, promulgadas em 25 de agosto de 2017 e implementadas em 1º de setembro de 2017. A Interpretação Judicial IV da Lei das Sociedades estipula principalmente a aplicação legal relevante de cinco questões: defeitos nas resoluções da empresa e seus recursos judiciais, direito dos acionistas de saber, distribuição de lucros, transferência de patrimônio e litígios derivativos, o que é de grande importância. Por exemplo, a Interpretação Judicial IV da Lei das Sociedades reconhece que as resoluções da empresa não são motivos para litígio, define o "propósito impróprio" do exercício do direito dos acionistas de saber, determina a situação de "abuso dos direitos dos acionistas resultando na não distribuição de lucros da empresa", resolve as questões específicas relacionadas ao exercício de direitos de preferência na transferência de capital, esclarece a propriedade dos benefícios e a sustentação de custos de litígios derivativos e as disposições sobre questões processuais, como autores, réus, terceiros e fusão de litígios em litígios relacionados. Esses são os destaques desta interpretação judicial. As disposições do Supremo Tribunal Popular sobre a aplicação da Lei das Sociedades são decisões judiciais tomadas em sua prática judicial sobre as principais questões decorrentes da aplicação da Lei das Sociedades.